Mapa do Trabalho Industrial do Senai mostra que energia e metalmecânica estão entre as áreas que mais vão exigir capacitação de técnicos
O estado do Maranhão terá de qualificar 88.344 trabalhadores em ocupações industriais nos níveis superior, técnico, qualificação e aperfeiçoamento entre 2019 e 2023. Os dados são do Mapa do Trabalho Industrial, elaborado pelo Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai) para subsidiar a oferta de cursos da instituição. Essas ocupações têm em sua formação conhecimentos de base industrial e por isso são oferecidas pelo Senai, mas os profissionais podem atuar em qualquer setor da economia.
A demanda prevista pelo estudo inclui, em sua maioria, o aperfeiçoamento (formação continuada) de trabalhadores que já estão empregados. Em parcela menor (27%) estão aqueles que precisam de capacitação para ingressar no mercado de trabalho (formação inicial). Nesse grupo estão pessoas que vão ocupar tanto novas vagas quanto postos já existentese que se tornam disponíveis devido a aposentadoria, entre outras razões.
Além de subsidiar a oferta de cursos do Senai, o Mapa do Trabalho pode apoiar jovens na escolha da profissão e trabalhadores que desejam se recolocar no mercado. “O profissional qualificado de acordo com a necessidade do mundo de trabalho tem mais chances de manter o emprego e também pode conseguir uma nova oportunidade mais facilmente quando as vagas forem oferecidas”, afirma o diretor-geral do Senai, Rafael Lucchesi.
Segundo o diretor regional do Senai, Raimundo Campelo Arruda, no Maranhão, a entidade está investindo em estruturas inovadoras para educar esses novos profissionais e atender as necessidades do mercado. “Além das áreas citadas no estudo, nas quais já temos disponível a maior parte dos cursos, é feito, continuamente, o investimento na revitalização de nossas bases tecnológicas, capacitação docente e inovação de nosso portfólio, oferendo novos cursos em áreas como automação industrial, Big Data, IoT – Internet das Coisas, Indústria 4.0, entre outros”.
Formação de técnicos – As áreas que mais vão demandar a capacitação de profissionais com formação técnica no Maranhão são transversais; energia e telecomunicações; metalmecânica; têxtil; e eletroeletrônica. Profissionais com qualificação transversal trabalham em qualquer segmento, como técnicos em eletrotécnica e técnicos de controle da produção.
Cursos técnicos têm carga horária entre 800h e 1.200h (1 ano e 6 meses) e são destinados a alunos matriculados ou egressos do ensino médio. Ao término, o estudante recebe um diploma.
Áreas com maior demanda por formação – Técnicos
Áreas | Demanda 2019-2023 |
| Transversais | 3.208 |
| Energia e telecomunicações | 2.259 |
| Metalmecânica | 2.143 |
| Têxtil | 1.955 |
| Eletroeletrônica | 1.953 |
Ocupações industriais com maior demanda por formação dentro e fora da indústria – Técnicos
Ocupações | Profissionais a serem qualificados |
| Coloristas | 1.802 |
| Técnicos em eletrônica | 1.408 |
| Técnicos de planejamento e controle de produção | 1.202 |
| Técnicos em operação e monitoração de computadores | 1.129 |
| Técnicos em eletricidade e eletrotécnica | 1.105 |
| Supervisores da construção civil | 897 |
| Técnicos mecânicos na fabricação e montagem de máquinas, sistemas e instrumentos | 859 |
| Técnicos em telecomunicações | 571 |
| Técnicos de controle da produção | 535 |
| Especialistas em logística de transportes | 463 |
Qualificação profissional – Já os cursos de qualificação são indicados a jovens ou profissionais, com escolaridade variável de acordo com o exercício da ocupação, e buscam desenvolver novas competências e capacidades. Ao final, o aluno recebe um certificado de conclusão. As áreas que mais vão exigir a capacitação de trabalhadores com esse tipo de formação, de acordo com o Mapa do Trabalho Industrial 2019-2023 serão:
Áreas com maior demanda por formação – Qualificação (+200h)
Áreas | Demanda 2019-2023 |
| Metalmecânica | 6.260 |
| Energia e telecomunicações | 2.982 |
| Alimentos | 2.253 |
| Eletroeletrônica | 1.854 |
| Construção | 1.167 |
Áreas com maior demanda por formação – Qualificação (-200h)
Áreas | Demanda 2019-2023 |
| Construção | 16.113 |
| Logística e transporte | 10.316 |
| Transversais | 4.367 |
| Metalmecânica | 3.997 |
| Alimentos | 2.086 |
Segundo o Mapa, entre as ocupações que exigem cursos de qualificação e que mais vão demandar profissionais capacitados estão mecânicos de manutenção de máquinas industriais e trabalhadores de instalações elétricas:
Ocupações industriais com maior demanda por formação dentro e fora da indústria – Qualificação (+200h)
Ocupações | Profissionais a serem qualificados |
| Mecânicos de manutenção de máquinas industriais | 2.328 |
| Trabalhadores de instalações elétricas | 2.012 |
| Mecânicos de manutenção de veículos automotores | 1.545 |
| Eletricistas de manutenção eletroeletrônica | 1.305 |
| Encanadores e instaladores de tubulações | 1.007 |
| Padeiros, confeiteiros e afins | 992 |
| Operadores de processos das indústrias de transformação de produtos químicos, petroquímicos e afins | 838 |
| Instaladores e reparadores de linhas e cabos elétricos, telefônicos e de comunicação de dados | 818 |
| Operadores de veículos sobre trilhos e cabos aéreos | 746 |
| Montadores de equipamentos eletroeletrônicos | 549 |
Ocupações industriais com maior demanda por formação dentro e fora da indústria – Qualificação (-200h)
Ocupações | Profissionais a serem qualificados |
| Motoristas de veículos de cargas em geral | 6.758 |
| Ajudantes de obras civis | 6.752 |
| Trabalhadores de estruturas de alvenaria | 3.588 |
| Alimentadores de linhas de produção | 2.410 |
| Trabalhadores de embalagem e de etiquetagem | 1.862 |
| Trabalhadores na operação de máquinas de terraplenagem e fundações | 1.724 |
| Trabalhadores operacionais de conservação de vias permanentes (exceto trilhos) | 1.702 |
| Magarefes e afins | 1.698 |
| Apontadores e conferentes | 1.543 |
| Trabalhadores da mecanização agrícola | 1.383 |
Em relação ao nível superior, as áreas de gestão, informática e construção serão as que mais vão precisar qualificar profissionais no período de 2019 a 2023, de acordo com o Mapa do Trabalho:
Áreas com maior demanda por formação – Superior
Áreas | Demanda 2019-2023 |
| Gestão | 1.315 |
| Informática | 1.015 |
| Construção | 736 |
| Mineração | 297 |
| Produção | 260 |
Ocupações industriais com maior demanda por formação dentro e fora da indústria – Superior
Ocupações | Profissionais a serem qualificados |
| Analistas de tecnologia da informação | 778 |
| Engenheiros civis e afins | 502 |
| Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública | 328 |
| Engenheiros de minas e afins | 297 |
| Engenheiros de produção, qualidade, segurança e afins | 260 |
| Engenheiros eletricistas, eletrônicos e afins | 252 |
| Arquitetos e urbanistas | 154 |
| Administradores de tecnologia da informação | 147 |
| Gerentes de manutenção e afins | 139 |
| Gerentes de suprimentos e afins | 134 |
Metodologia – O Mapa do Trabalho Industrial é elaborado a partir de cenários que estimam o comportamento da economia brasileira e dos seus setores; projeta o impacto sobre o mercado de trabalho e estima a demanda por formação profissional industrial (formação inicial e continuada). As projeções e estimativas são desagregadas no campo geográfico, setorial e ocupacional, e servem como parâmetro para o planejamento da oferta de cursos do SENAI.
Na opinião de Rafael Lucchesi, conhecer as necessidades do mercado é fundamental para o planejamento da oferta de formação profissional. “O SENAI é referência em educação profissional porque está alinhado com as necessidades da indústria e mantém seus cursos atualizados com o que existe de mais avançado em termos de tecnologia”, explica.
Raimundo Arruda, do SENAI Maranhão, reitera a opinião do diretor geral, e destaca que é preciso estar atento aos anseios do empresariado e do mercado. “As mudanças no mundo do trabalho exigirão novos conhecimentos, habilidades e atitudes profissionais. Habilidades físicas cederão espaço para as sistêmicas e cognitivas. Conhehecimento transversais, como resolução de problemas complexos, serão um diferencial no cenário futuro do trabalho”.
A instituição possui o Modelo SENAI de Prospecção, que permite prever quais serão as tecnologias utilizadas no ambiente de trabalho em um horizonte de cinco a dez anos. A metodologia já foi transferida a instituições de mais de 20 países na América do Sul e no Caribe. O método foi apontado ainda pela Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE) e pela Organização Internacional do Trabalho (OIT) como exemplo de experiência bem sucedida na identificação da formação profissional alinhada às necessidades futuras das empresas.
