O Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial do Maranhão (Senai-MA) celebrou, nesta sexta-feira (24), o Dia do Jovem Aprendiz com uma programação voltada à valorização dos estudantes que buscam a primeira oportunidade profissional. Em todo o estado, a instituição já soma 2.115 alunos vinculados ao programa de aprendizagem neste ano.
Para o gerente do Senai Monte Castelo, Marcos Aurélio Coutinho, a trajetória da aprendizagem profissional consolida um direito de inserção social e econômica para jovens que buscam ingressar no mercado de trabalho.
A programação do evento incluiu a palestra da auditora fiscal do trabalho e coordenadora de Prevenção e Combate ao Trabalho Infantil da Superintendência Regional do Trabalho do Maranhão (SRTb/MA), Léa Cristina Leda, que destacou a importância do programa de aprendizagem como um instrumento de proteção social e inserção digna dos jovens no mercado de trabalho. Segundo a auditora cerca de 80 mil crianças e adolescentes estão em situação de trabalho infantil no Maranhão.
“O contrato de aprendizagem é a maneira mais segura, digna e qualificada de inserção do jovem no mercado de trabalho. É um direito que assegura proteção e profissionalização, permitindo que eles saiam de situações de vulnerabilidade e tenham condições reais de transformar suas vidas”, afirmou.
Além da palestra, foram realizadas também oficinas de empregabilidade, focadas no desenvolvimento de competências práticas para a permanência dos jovens no mercado, com o objetivo de fortalecer a autonomia e preparar os estudantes para os desafios reais do mundo do trabalho.
O momento também abriu espaço para o compartilhamento de histórias reais, como a de Maxwel Pereira, 20 anos. Egresso do curso de aprendizagem em Gestão Industrial do Senai-MA, ele hoje atua como amarrador de navios na mineradora Vale. O jovem compartilhou sua trajetória, que começou precocemente até encontrar no programa a oportunidade de uma transição segura para o trabalho.
A trajetória de Maxwel é um reflexo do impacto da aprendizagem. Uma pesquisa realizada pela instituição registra que 58,9% dos egressos do SENAI já estão inseridos no mercado de trabalho industrial maranhense.
Comemoração – O evento em comemoração ao Dia do Jovem Aprendiz contou ainda com a participação de empresas parceiras que integram o programa de aprendizagem. A analista de RH do Grupo Mateus, Bianca Santos, destacou que a parceria com a instituição tem garantido resultados expressivos de efetivação dos aprendizes após o programa.
Para a supervisora pedagógica e interlocutora do programa no Senai Monte Castelo, Rita de Cássia, o programa representa um avanço significativo para a juventude maranhense. “É uma oportunidade que eles têm de acessar o mundo do trabalho, especialmente para jovens entre 14 e 24 anos que, muitas vezes, estão tendo esse primeiro contato profissional”, concluiu a supervisora.
Estabelecido pela Organização Internacional do Trabalho (OIT), o dia 24 de abril marca o Dia Internacional do Jovem Aprendiz. Amparado pela Lei da Aprendizagem (Lei 10.097/2000), o programa de aprendizagem atua como um elo entre empresas e estudantes, realizando a seleção, capacitação e acompanhamento dos estudantes durante sua jornada profissional.
